2017年12月1日，月成教育集团第一次全体股东大会胜利召开，大会由月成集团创始人丁邱平主持，集团所有股东均出席了本次会议。本次大会通过的一系列重大决策对集团的发展有着非凡的意义。

本次会议各股东就月成教育的职责分工、基本管理办法大纲、企业文化，口号，目标等方面做了深入探讨和交流，股东们群策群力，共同探讨布局月成教育新一轮的发展方向，实现了职责明晰化、制度规范化、战略清晰化，对月成教育的未来发展具有重大意义。

为理顺公司管理关系，规范工作行为，股东们首先对公司内部的组织架构进行梳理和完善，未来集团将由丁邱平全面统筹规划，全局掌控集团发展，同时还确定了各部门负责人、教研总监、分校教学校长和各学科负责人，分解和落实工作责任，达到人尽其才、各尽其能的目的。

在基本管理办法大纲建设的过程中，大家集思广益，充分讨论，丁总广泛征求各人意见，力求制度建设工作全面、合理、适用。本次会议共探讨了17余项制度，包括集团业务范围、发展理念、集团愿景、组织架构、人员职责、规章制度、人员聘用与考核等内容，进一步规范和统一了公司业务操作流程及制度执行标准，提高了现行制度的合规性和有效性，保障未来集团工作的顺利开展。

最后，会议还确立了“月成——日积月累，必有所成”的企业文化，“立足合肥，辐射周边”的发展愿景，“在月成，遇见你最崇拜的老师”的教师愿景和“月成即信仰，拼搏赢未来”的员工口号。股东们的热烈讨论与交流，贯穿本次股东大会始终，每一个议题，每一项制度，都引发一次次思维的碰撞，观点的交锋，大会在热烈的气氛中圆满结束。

月成教育集团自成立以来一直专注于教学研究、教材研发、名师培养与输出等业务，致力于中国精英学子教育的培养，帮助一批批学生成功成才，在行业中拥有很高的知名度和美誉度。

但百尺竿头更进一步，月成教育集团第一次全体股东会的成功召开，是公司制度化、体制化、规范化的重大发展与进步，加强了股东们对企业未来发展方向与规划的认知，更赋予了大家共同的企业愿景、使命和价值观，未来集团将持续强化制度落实，提高制度执行力和内部管理水平，相信在各位股东的共同支持下，月成教育将以坚定的步伐迈上新的台阶。