为了全面提升教师的专业技能，强化专业知识，打造精益求精的教师队伍，2019年1月24日，在寒假课程来临之际，月成教育举行了一场教师专业能力考核活动，努力提高教育教学质量，助推教师的专业成长。

此次考核活动为月成教育特色教研活动之一，以学科专业知识与教学能力为考核的主要内容，旨在促进教师的自身业务水平与职业素养的提高。此次教师专业能力考核活动分为笔试考核和上课考核两个部分，月成教育全体教师均参加了本次考核。

首先是笔试考核。考核试卷的结构、题量、考试用时等均与高考一致，总体难度略大于高考。考前，老师们做足了准备。考试过程中，所有老师主动上交手机，严格遵守考试纪律要求。一拿到试卷，老师们就开始埋头作答。整个考试现场气氛十分严肃，大家在自信与思考中，力求作出一份满意的答卷。

❖手机上交

❖笔试考核

教师的功底是在课堂上得以凸显的，教师的价值是在课堂上得以实现的。接下来便是上课考核。考核遵照公平、公开、公正的原则，通过抽签决定考核教师与课题。程序是：备课10分钟，无生上课20分钟，评课15分钟。

❖英语组教研

❖地理组教研

“打铁还需自身硬”，上好一堂课，需要教师的真功夫。参与考核的教师精心准备，绘声绘色的进行片段教学展示，教态自然，互动良好，充分展示了老师们平日里扎实的教学功底。考核过程中，教研总监和学科带头人乘热打铁，对考核教师有针对性的作了点评，并对教学过程中存在的问题提出了改进意见和建议。

❖数学组教研

❖化学组教研

❖物理组教研

本次考核活动，不仅考查了教师的专业能力和教学能力，也为老师们提供了展示与交流的平台。通过此次考核，老师们的专业素养和教育教学水平有了进一步的提升，为更好地完成寒假教学任务奠定了基础。

一直以来，月成教育集团坚持以特色教研活动为载体，定期开展系列教研活动，引领教师专业化发展。老师们也自我反思、互相学习、互帮互助，不断提高，组成一支专业化、规范化、特色化的教师队伍，让莘莘学子享受到一流的教育服务。

不忘初心，方得始终，教育的路上，月成一直在努力！