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展教学风采 促新秀成长——月成教育集团开展2023年度第一期新教师考核
发布时间:2023-03-14 15:11:48 | 浏览次数:




“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,为考查新教师培训情况,促进专业成长,3月8日~9日,月成教育集团举行了2023年度第一期新教师月度培训考核。本次考核活动共有6位新进教师参加,各学科组长和校区教学校长全程参与,并给予指导。

本次考核活动主要分为三部分:解题能力测试、无生上课与整体总结。


01 解题能力测试

各位新教师严格按照高考要求参加考试;考试结束后,从每个学科组抽调两位优秀教师对新教师答卷进行集中批阅,一卷双改,全程公平、公正。

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02 无生上课

6位新教师都做到了充分备课,教态自然,语言流畅,思路清晰,较之前有很明显的进步,也真实展示了个人水平,绽放了初蕊的光芒。

当然,每位新老师也存在一定的不足之处,考核评委组老师们依次对新教师们进行评课和指导,既肯定了其成长进步,又从教案设计、课堂环节、教学技能、板书设计、语言表达等多个方面,提出了专业的意见和建议。

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03 考核总结


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齐聚一堂

活动的最后是对此次月度考核活动进行整体总结,集团领导、优秀教师与6位新进教师齐聚一堂。

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优秀教师分享

李波和方宝成两位优秀教师从自身出发,分享了从初来月成到成长为一名优秀教师的心路历程,激励新进教师,只要功夫深,铁杵也能磨成针。

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考核总结

最后,教研总监古老师和师训总监刘老师对此次月度考核活动进行了总结,考核的目的不能终止于考核结果,而在于不断地学习和总结,更好地提升自己。

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本次活动为新入职教师们搭建了一个锻炼自我、展示才华、交流学习的良好平台。通过集团的倾心培养和新教师的刻苦钻研,每位新老师都会实现从“新教师——合格教师——优秀教师”的华丽转身。

新教师月度教学考核活动现已成为集团常规教学活动之一,更是推动新入职教师茁壮成长的摇篮,为集团的不断发展与壮大注入新生力量。

 
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